扩散！温州五个县（市、区）拿出各种奖金、补贴招工人、引人才。亲！还不来，不来亏大发了！
鹿城
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实施“助企引才复产”专项行动
统筹整合人才、科技、人社等部门人才经费预算，设立1亿元“鹿城区助企引才专项经费”，结合“三服务”活动，助企干部深入每家企业，摸清全区企业复工复产人才需求。开展线上免费招聘服务，开通鹿城“招聘通”，集合各类网络招聘平台，推出“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”春风行动，为全区企业和人才提供免费招聘求职服务。开展“百家中介助千企”活动，鼓励实施“余缺调剂、共享员工”用工模式，对协助企业解决引才招工难的人力资源服务中介，按“贡献度”给予最高不超过30万元专项支持。
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成立“鹿城人才关爱基金”
发挥区高层次人才联谊会内引外联、政企互动纽带作用，发起成立“鹿城人才关爱基金”。基金使用坚持“人才主体、需求导向”，面向重点企业、重点人才，按照政策规定接受会员捐款。通过海内外人才多种渠道采购疫情防控紧缺物资，驰援捐送企业保障复工复产；及时组织疾控、医护专家人才，驰援企业生产一线指导防疫工作；及时走访慰问奋战在疫情一线的专家人才。
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“一对一”结对帮扶重点企业人才
区委人才工作领导小组成员单位班子领导，每人至少联系一家重点人才企业和一名 E 类以上还未返工的人才，“一企一策”提供精准服务，提前对接重点人才回鹿时间、线路安排、身体状况等信息，帮助解决遇到的困难和问题。各街镇分别梳理辖区重点企业、重点人才，班子领导落实好“一对一”联系帮扶措施。设立企业人才服务热线（0577-88030286），汇总梳理人才返工、人才需求等信息，落实落细“一对一”专班制度。
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加大企业招才稳岗资助力度
在复工复产期间，企业新引进工程师、程序员和工业设计师，放宽来鹿在鹿工作时限要求，可提前评定为“正高级、副高级新动能工程师”，企业引才奖励额度在原基础上提高20%，分别按每人24万元、12万元的标准兑现。企业包车接员工返鹿费用，按政府、企业 2:1 比例共同分担解决；毕业2年以内高校毕业生首次来鹿就业，按照出发地为浙江省、华东地区、华东地区以外的，分别给予360元、600元、960元的求职路费补贴；按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历，2年内分别给予每人每月300元、500元、1000元、2000元的就业补贴。筹集一批人才住房房源，加快复工复产期间人才公寓申报审批，做到“即到、即办、即入住”，对复工复产期间新入住的企业人才减免前3个月租金。
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保障落实惠企减负政策
设立稳岗专项资金，对为重点疫情地区务工人员“留岗留薪”的企业，按照温州市月最低工资标准的一定比例核定予以企业一次性补助。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对受疫情影响的参保企业，根据企业不同情况，可返还1-3个月不等的社会保险费，月返还标准按2019年12月企业及其职工缴纳的社会保险费确定。对因疫情影响，面临暂时性生产经营困难，无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓缴社会保险费，相关补缴手续可在疫情解除后3个月内完成。缓缴期内免缴滞纳金，不影响参保职工正常享受各项社会保险待遇。
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支持企业开展线上职业技能培训
在受疫情影响期间停工半停工的各类企业，组织职工（含劳务派遣人员）参加线上职业培训的，纳入职业技能提升行动专项资金补贴范围，按照企业实际培训费用不超过95%的比例给予企业补贴，每人每个培训项目补贴的培训费用最高不超过800元，企业职工每人每年可享受不超过3次补贴。对员工返岗率在80%以上的企业，其技能人才的职业资格认证采取一企一策、特事特办等方式予以落实。
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稳定企业劳动关系
做好疫情防控期间劳动关系政策宣传解释工作，及时妥善处理用人单位、劳动者合理诉求，维护双方合法权益。鼓励企业与职工通过集体协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，协商处理有关疫情防控期间工资支付、休息休假等问题。鼓励实行特殊工时制用工，引导企业积极申报实施综合工时制度，允许企业适当延长综合工时计算周期。做好高校毕业生就业服务，通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议鉴证等就业手续，鼓励引导因疫情影响暂未能返校的温籍大学生到复工复产企业开展实习实训。
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加大科创空间租金减免
对承租国有资产类生产经营用房（含政府持有的小微企业园、科技孵化器、众创空间、产业创新服务综合体等）的民营企业和个体工商户，房租免收3个月；对租用其他经营用房的，鼓励业主（房东）为租户减免租金，具体由双方协商解决。对在疫情期间为小微企业减免租金的众创空间、科技孵化器、产业创新服务综合体等各类载体，优先予以政策扶持。
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加大科技企业金融信贷帮扶
对新认定的省科技型中小企业，于次年对上年度获得银行贷款，按不超过基准利率的50%贴息资助，每家企业可享受贴息的最高贷款额为500万元。对建有市级以上研发机构的高新技术企业中的科技人才，鼓励企业实行“留岗留薪”，凡企业研发机构中“留岗留薪”科技人才占比达到70%以上的，核实后本年度给予企业10万元的“创新券”使用额度。
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激励关爱疫情防控一线人才
加强人才政治引领和政治吸纳，对在战“疫”一线表现突出的人才，优先发展为党员。对参加一线防控工作表现突出并受表彰奖励的各类医疗卫生机构专业技术人员，符合条件的，可提前一年破格申报相应高级职称。对在疫情防控中受表彰的专业技术人才,优先推荐入选区级以上人才工程，优先解决人才子女入学，优先申请区高层次人才联谊会会员；已具有正高职称的可推荐破格申请温州市高层次人才联谊会会员和人才一卡通联名信用卡。
此件自发文之日起实施，由区委人才工作领导小组办公室负责解释，适用期限截止至疫情解除后 3 个月。
中共温州市鹿城区委人才办
2020年2月17日
龙湾
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2月18日，龙湾区印发了《龙湾区做好疫情防控期间企业用工保障工作的十五条措施的通知》（温龙政办发〔2020〕5号），推文《重磅！龙湾“2亿红包”+“15条措施”助企业保用工渡难关》，受到各方强烈关注，后台也收到不少点赞留言和疑问留言，在此感谢大家的关注和支持！
针对企业方和劳动者的疑问，小编对一些典型问题进行梳理，由相关部门答疑，公布如下。另外，预计2月下旬正式推出“龙湾求职招聘”微信小程序，运用“互联网+大数据”手段，精准匹配企业招人需求和个人求职意向，打破传统模式，开通视频招聘、远程面试服务。3文中所指企业的范畴是怎么规定？
答：文中所指企业为注册地、财政隶属关系、社保关系均在龙湾的上年度规上企业（新上规）、限上企业（新上限）、年出口额2000万元人民币以上的重点外贸流通行业企业及建筑总承包三级及以上，专业承包二级及以上，监理、设计、勘察、检测、造价、代理等中介乙级及以上的建筑行业企业（除本文件有明确规定除外），台资、外资企业享受同等待遇。“亩均论英雄”综合评价C、D类企业以及当年发生安全生产、食品安全、环境污染、疫情传播等重大责任事故和发生较大群体性事件的企业均不享受本政策全部条款。
4文中所指返工人员是怎么规定？答：文中所指“返工人员”为上述企业“在岗在保返工人员”（有明确规定除外）。
5企业方或者组织没有兑现补贴给推荐者或者劳动者该怎么办？时间上有规定吗？答：企业（组织）或个人以虚假资料骗取政策奖励和补助资金的，责令其全额退还，并按照规定追究相关责任人的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本文件自印发之日起施行，有效期至2020年6月30日（具体工作已经明确时间的，从其规定），相关实施细则另行制定。本文件由温州市龙湾区人民政府负责解释，具体工作由区人力社保局商相关部门承担。施行过程中如遇上级有法律法规和重大政策变化，本文件也作相应调整。
6“老带新”补贴是否直接给推荐人？答：企业现有返工人员推荐亲戚、老乡、同学等来龙就业，签订1年以上劳动合同并依法连续缴纳社会保险费满3个月的，给予推荐人500元/人的补贴。村、社区等基层组织引导本地群众就近就地就业，推荐龙湾户籍属地村、社区待业人员与企业签订1年以上劳动合同、依法缴纳社会保险费并连续缴满3个月的，给予推荐组织500元/人的奖励，疫情结束后三个月内，给予推荐组织300元/人的奖励；基层组织奖励可以补贴形式发放给推荐人。我区会尽快公布每项措施实施细则，特别是每项补贴、奖励的具体申报对象、额度、申请方式、联系部门等。
瓯海
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首批50名招工干部已相继奔赴全国多地开展招工
组建“百人招工团”，分赴江西、安徽、贵州、云南、四川等地开展全脱产招工，每个专班计划至少招工2000人，任务未完成专班不撤回……2月19日，记者从瓯海区委、区政府获悉，瓯海区望以此举抓好复工复产，打好发展主动战。
“百人招工团”由从瓯海区人社局、人才办、涉企部门、国有企业等单位抽调的100名精锐干部组成，按照“1名科级干部+4名其他干部+若干名企业人力资源部负责人”的“1+4+N”模式，组建了20个企业招工专班。
每个专班都将有选择性地奔赴瓯海企业用工集中、疫情风险低的地区，以一个地级市为单元，统筹对接好该地级市下辖的5-6个县（市、区）的招工工作。目前，首批50名招工干部已相继奔赴省内衢州，省外江西、安徽、贵州、云南、四川等地开展招工。
瓯海区召开全区“招工+返工”专班动员会
瓯海区委书记王振勇在瓯海区“招工+返工”专班动员会上强调，“百人招工团”在招工过程中要耐心细致地做好招工政策的宣传解读，把瓯海招工政策中优惠的力度，落实的速度、关怀的温度、最大的诚意充分传达给每个招工对象。
2月18日，瓯海区委、区政府制定出台了返工招工政策“九条”，内容涉及加大企业员工租房补助、给予企业包车补助、落实专车接送、补贴自行返瓯员工、补贴自驾返瓯员工、加大企业员工积分支持力度、加大招工补贴力度、强化疫情防控保障和实行建筑业专项奖励等。
其中，针对落实专车接送，瓯海区提出对重点企业、重点地区的员工，由政府组织专车、铁路专列、专门车厢负责接返，包车费由区财政全额承担；针对补贴自行返瓯员工，瓯海区提出，经复工备案通过的企业员工，2月22日前通过铁路列车、客运汽车方式来瓯的，车票费用全额补贴；2月23日至2月29日来瓯的，减半补贴。
此外，为抓好招工、复工复产中的疫情防控，瓯海区还专门为招工专班准备了口罩、手套、体温计、消毒湿巾、羽绒服等防护和生活物资。针对批准返程的规上、限上企业员工需要集中隔离，企业不具备集中隔离条件或者集中隔离场地不足的情况，瓯海区提出可向政府申请，隔离期间费用由政府和企业各按50%分担。
洞头
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推荐新员工有奖励
单位、组织或个人推荐人员首次入职我区企业，与企业签订1年以上劳动合同且稳定就业3个月以上的，给予至少500元/人的一次性奖励。学历、技能等级、职称越高，奖励越多，最高可达2000元/人。
新入职员工给补贴
首次入职我区企业的区外户籍人员，与企业签订 1 年以上劳动合同且稳定就业3个月以上的，给予至少1000元/人的一次性生活补贴。学历、技能等级、职称越高，奖励越多，最高可达5000元/人。
企业包车给补助
对企业包车或企业间拼车接送返工员工产生的费用，按政府与企业2:1比例共同分担解决。
自行返（来）洞给车补
我区企业员工（含首次入职我区企业的区外户籍人员）在2月23日前通过铁路列车、客运汽车方式返（来）洞的，车票费用全额补贴；在2月24日至2月28日返（来）洞的，减半补贴。
自驾返（来）洞的，参照执行。
员工接送有专车
城际客运班线恢复前，在温州动车南站以“你用工，我出车”的模式为企业提供员工专车接送。
6南部县来洞就业加码补
对疫情期间四川省南部县来洞就业的建档立卡人员，给予1500元/人的一次性交通路费补贴；稳定就业3个月以上的，给予每人1000元/月的就业补贴。
中介招人有支持
鼓励引导人力资源中介机构推行视频招聘、远程面试，对积极帮助企业解决招工引才难问题，助力企业复工复产效果明显的，给予最高不超过30万元的专项支持。
咨询热线：0577-63478987
平阳
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2月19日上午，为鼓励广大员工返回平阳，加速实现企业复工复产，促进经济平稳健康发展，平阳县委常委会（扩大）会议制定返工招工政策“七条”，通过对企业疫情防控保障、包车补助、专车接送、招工补贴、员工自行返平补贴、积分支持以及建筑业专项奖励等举措，欢迎广大员工平安顺利归来。
为鼓励广大员工返回平阳，尽快投入工作，加速实现企业复工复产，促进经济平稳健康发展，经县委、县政府研究，特制定以下政策：
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给予企业包车补助鼓励企业包车、企业间拼车等方式接送来源地相对集中的员工，对企业包车或企业间拼车接返产生的费用，按政府与企业2︰1比例共同分担解决。
2
落实专车接送对重点企业、重点地区的员工，由政府组织专车、铁路专列、专门车厢负责接返，包车费由县财政全额承担。
3
补贴自行返平员工经复工备案通过的企业员工，2月22日前通过铁路列车、客运汽车方式来平的，车票费用全额补贴；2月23日至2月29日来平的，减半补贴。补贴自驾返平员工，在2月22日前返回的，按照同等地区乘坐铁路列车标准给予补助，确无铁路列车的，参照客运汽车标准；2月23日至2月29日来平的，减半补贴。对老员工带新员工来平的，经企业确认，可同等享受上述补贴政策。
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加大企业员工积分支持力度对上年度在平规上、限上企业就业的老员工，于2月29日前返平的计新居民积分3分，3月15日前返平的计新居民积分1分。推广“以工招工”模式，现有返工人员推荐亲戚、老乡、同学等来平就业，签订1年以上劳动合同并依法连续缴纳社会保险费满3个月的，给予推荐人500元/人的补贴，同时计推荐人1分/人的新居民积分，最高计分不超过10分；疫情结束后三个月内，给予推荐人300元/人的奖励。积分使用时间为2020年。
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加大招工补贴力度人力资源服务机构为复工复产企业成功招聘首次来平就业的劳动者，由政府根据上岗时间不同（2月、3月、4月）分三档给予每人1200元、600元、300元标准的补贴。一次性招进20人及以上的，分别在上述标准基础上增加300元/人。支持村、社区等基层组织引导本地群众就近就地就业，推荐平阳户籍属地村、社区待业人员与企业签订1年以上劳动合同、依法缴纳社会保险费并连续缴满3个月的，给予推荐组织500元/人的奖励，疫情结束后三个月内，给予推荐组织300元/人的奖励。基层组织奖励可以补贴形式发放给推荐人。
6
强化疫情防控保障对批准返程的规上、限上企业员工需要集中隔离，企业不具备集中隔离条件或者集中隔离场地不足的，可向政府提出申请，隔离期间费用由政府和企业各按50%分担。
7
实行建筑业专项奖励承接政府工程的建设工地，其建筑工人于2月底前来平并投入工作的，每人每日奖励100元（享受至2月29日）。
上述七条政策所指企业为平阳县范围内注册的独立法人企业，不包括“亩均论英雄”综合评价C、D类企业以及当年发生安全生产、食品安全、环境污染、疫情传播等重大责任事故和发生较大群体性事件及纳入欠薪黑名单的企业。
▶ 2月20日起，温州又有5条公交恢复运营！实名制乘车，不允许站立。19日，平阳撤除与邻县所有道路的一切隔离设施，全面恢复通行
▶ 8个县（市、区）已连续5天以上无新增病例，将为企业提供新冠病毒核酸检测
▶ 须知！鹿城、龙湾、瓯海、乐清、瑞安、永嘉、文成、平阳、泰顺新公布疫点分布及预计解除时间（截至2月18日24时）
▶ 扩散！鹿城发出通知保障村（居）民出行畅通！倡导减少外出！
▶ 温州零增长！2020年2月19日温州市新型冠状病毒肺炎疫情通报
编辑：王人望 校对：周泉
责编：李俊 监制：王若江
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